Aprovechamos para transmitir nuestra solidaridad a los compañeros afectados por dichas modificaciones.
AL DIRECTOR GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS Y PROGRAMACIÓN EDUCATIVA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN CULTURA
Y DEPORTES DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA
DOÑA..................................................................................., funcionaria
de carrera, perteneciente al Cuerpo
de..........................................…....,
especialidad.............................., con
destino........................................en
…....................................…..,
D.N.I.................................. nº
RP.......................................y con domicilio a efectos de
notificaciones en ….................................., Calle
…................................... nº........................, C.P
…...................., teléfono de
contacto ….......................
Ante el. SR. Director
General de Recursos Humanos y Programación Educativa de la Consejería de
Educación, Cultura y Deportes comparezco y, como mejor proceda en derecho DIGO:
I- Que con fecha 30 de octubre de 2012 se
publicó la Resolución de 25 de octubre de 2012 por la que se convocó concurso
de traslados de ámbito nacional. Según establecen los artículos 79 y 81 del
EBEP, el concurso es el procedimiento normal de provisión de puestos de
trabajo, permitiendo entre otros derechos la movilidad de los funcionarios
públicos.
II- Que el 1 de febrero de 2013, la Consejería de
educación, de conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria del
concurso de traslados ha publicado en el
DOCM 6 Órdenes de plantillas orgánicas
del profesorado de enseñanzas no universitarias de centros públicos de Castilla
la Mancha. Las citadas Órdenes conllevan la supresión de 500 plazas del cuerpo de maestros y amortización de 1000
plazas del Cuerpo de Profesores de enseñanza secundaria.
III- Que según la normativa vigente, en los
concursos de traslados de plazas correspondientes a los cuerpos docentes, la
publicación de las plantillas referenciadas, conlleva la definición de las
plazas vacantes a cubrir en el concurso de traslados, que pasan a identificarse
de manera concreta, insertándose las mismas como un elemento más de la
convocatoria.
A tenor de la publicación de las plantillas orgánicas, la
convocatoria del concurso de traslados no tiene objeto, nos
encontramos ante un fraude de ley, se convoca un concurso de traslados
para la provisión de puestos de trabajo y en el desarrollo del mismo, mediante
una Orden se suprimen 1500 plazas, es decir no es un procedimiento de
provisión de puestos de trabajo, sino de supresión de puestos de
trabajo, con pérdida de derechos adquiridos y con el desplazamiento forzoso
de los participantes.
IV- Que la Administración Educativa de forma
unilateral ha modificado las condiciones de trabajo de los docentes de castilla
la mancha, sin consultar con las organizaciones sindicales, es de significar
que en lo referente a la supresión de puestos de trabajo, cualquier
modificación de las plantillas de los centros docentes está sometida a la
consulta con las organizaciones sindicales, pero lo cierto es que las citadas
organizaciones no tenían conocimiento de las plazas a suprimir.
Por todo ello,
SUPLICO: Tenga por realizadas las
manifestaciones expuestas en este escrito se comunique a la Administración
educativa mi más enérgica repulsa a su actuación dado que supone el
desmantelamiento de la Enseñanza Pública en Castilla la Mancha al tratarse de
un ERE ENCUBIERTO y, de conformidad con cuanto antecede, previos los
tramites legales oportunos, se dicten sendas
resoluciones de rectificación de las órdenes de las plantillas orgánicas
publicadas el 1 de febrero de 2013 en el DOCM.
Todo ello con cuanto más
proceda y sea de hacer en justicia que solicito en …......................
a.............................. de........................., de 2013.
Fdo:
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